A Unimed Federação Centro Brasileira promoveu, no dia 19 de
outubro, mais uma edição do Fórum de Líderes. Voltada para líderes de diversos
setores da Federação, essa edição abordou os seis degraus da escada da
liderança: liderar a si próprio, ser um bom liderado, tornar-se referência,
liderar pessoas, liderar líderes e liderar empresas.
O encontro destacou os principais passos e competências
necessárias para o sucesso neste processo de liderança. “O Fórum de Líderes me
ensinou a importância da liderança assertiva e humanizada. A assertiva envolve
a comunicação clara e respeitosa, o que fortalece a confiança da equipe. A
humanizada foca no bem-estar e desenvolvimento individual dos membros da
equipe, promovendo um ambiente de trabalho mais inclusivo e motivador”, disse
Diana Vieira, coordenadora do Call Center, ressaltando que essas lições transformaram
sua liderança, resultando em uma equipe mais produtiva e satisfeita. “Estou
grata por esses ensinamentos e continuarei aprimorando minha liderança com base
neles”, afirmou.
Roberta Castro, coordenadora de Gestão em Saúde, também
avaliou o treinamento ministrado pela especialista em Gestão de Pessoas da
Federação, Lorena Vaz. “O Fórum de Lideres nos levou a refletir que no
exercício da liderança nos vemos solitários na maioria das vezes, pois,
hierarquicamente, o líder não tem com quem compartilhar problemas e
inseguranças e, em vários momentos, precisamos tomar decisões estratégicas que
poderão não agradar determinados públicos”, declarou Roberta, para quem exercer
a liderança é um desafio diário, pois se trata de manter o autocontrole,
desenvolver visão sistêmica e olhar estratégico para os processos e em relação
ao lado humano exercer uma liderança empática,
respeitosa e motivadora.